在專案開發中，我們常希望「做出成績、留下痕跡」。
程式碼要署名、簡報要亮眼、績效要可衡量。
但有時，越是急著留下名聲，越容易讓團隊分心，陷入權責與榮耀的糾結。

《金剛經》第28品〈不受不貪分〉說的，正是這種「行功而不執功」的境界。
真正的菩薩，布施無量，但不貪著其功德；
真正的領導者，貢獻良多，卻不自居功。
那種「無執的行動力」，才是團隊持續成長的根本。

原文

第 28 品 不受不貪分：

「須菩提！若菩薩以滿恆河沙等世界七寶，持用布施。
若復有人，知一切法無我，得成於忍。此菩薩勝前菩薩所得功德。
何以故？須菩提！以諸菩薩不受福德故。」
須菩提白佛言：「世尊！云何菩薩，不受福德？」
「須菩提！菩薩所作福德，不應貪著，是故說：不受福德。」

白話翻譯

佛陀對須菩提說：

「如果有位菩薩，用滿恆河沙數的世界的七寶布施，功德無量。
但若有人能真正理解『一切法無我』，能在任何狀況下保持平靜與忍耐，
那他的功德，遠超前者。

為什麼？
因為這樣的菩薩，不執著於所作的福德，
不為了回報而行善，
不為了名聲而修行。」

須菩提問：「世尊，那菩薩為何不受福德呢？」
佛說：「因為真正的菩薩，不貪、不取。
他所做的每件事，都不為了得到什麼，
所以說：『不受福德』。」

小故事

公司年會上，工程經理阿玲的團隊被提名為「最佳開發團隊」。
她帶領團隊完成了一個高難度的跨平台系統，連董事長都親自讚賞。

但在頒獎那天，阿玲說：「我們寫的每一行程式，都來自彼此的貢獻。
這個獎，應該屬於每一個人。」
她拿著獎盃，請全體團隊一起上台拍照。

幾個月後，公司要組新專案團隊。
幾乎所有人第一個推薦的領導者，仍是阿玲。

因為她讓大家記得，「做事不為功，功自圓滿。」

這就是《金剛經》所說的「不受不貪」。
真正的力量，不在掌聲裡，而在無私的持續中。

結語

「不受不貪」，不是否定努力的價值，而是超越「自我中心的努力」。
在開發、領導、創新中，我們都需要這種「無痕的貢獻」。

對開發者而言，它提醒我們：

• 寫程式時，不為炫技，而為清晰可維護；
• 帶團隊時，不為掌聲，而為成長；
• 做專案時，不為證明自己，而為成就整體。

正如《金剛經》所言：

「菩薩所作福德，不應貪著。」

真正的價值，不在於「被看見」，
而在於「能讓眾人成長」。
當我們行事無求，反而更有力量。

附錄：「不受福德」的真正意涵

• 不受：不是拒絕善果，而是不執著於善果。
• 不貪：不是不行善，而是不為了「我」去行善。
• 行無所住：正如《金剛經》核心思想，行善而不執行善，

佛法的「不受不貪」，不是消極的放下，
而是一種最高層次的自由，
行而無執，施而無求。

這樣的修行者、這樣的工程師，
無論身在專案或人生，
都能心安而自在。

參考

• 《金剛經》白話文講解與誦讀
• 金剛經全文
• 金剛般若波羅蜜經pdf